建立健全税务管理机制
科学建设税务管理体系,能营造良好的税务管理环境,推动税务管理风险监测与防控工作的准确开展。一方面,国有控股企业本身需要充分认识到税务管理工作的重要性,将税务管理工作放在与企业业务管理、财务管理并重的位置,积极开展税务管理风险控制工作,并引导企业全体职工参与税务管理风险的监测与防控,以此来营造全员参与税务管理风险控制的良好环境。另一方面,在国有控股企业税务管理中,还需要重视税务管理部门的独立性建设,在设置专门的税务管理部门后,还需要安排专人负责本单位的税务管理工作。在实际管理中,应确保税务管理部门管理活动的独立性,减少业务活动及上级领导对税务管理工作的影响。此外,国有控股企业需要重视税务管理制度体系的建设,在国家税务管理法规的基础上,结合企业实际,制定完善的税务管理风险监测和防控制度,明确税务管理风险监测防控的目标、标准和具体指标,准确推进税务风险监测与防控工作开展,增强税务管理风险控制的实效性。

重视税务管理风险监测控制
在传统管理模式下,国有控股企业在税务管理风险管理中存在风险监测控制不足的问题,影响了后期税务管理风险防控工作的开展。对此,在新时期的税务管理风险控制中,国有控股企业需要重视税务管理风险监督管理体系的建设。在全新的监管体系下,国有企业需要摆脱以往事后风险监督的机制,从税务管理的过程出发,准确地开展风险监督工作,尽早发现税务管理中的风险,并及时调整税务管理方案,做好税务管理风险的有效预防。同时在税务管理风险监督中,国有控股企业需要重视信息技术的融合应用,建立信息化的税务管理平台系统,依托该平台对企业业务、财务、税务活动进行全面监控,准确发现税务管理中的风险问题,增强税务管理风险监测的效率性。*后,在完成税务管理风险监测工作后,国有控股企业还需要重视具体监测结果的准确应用,及时调整税务管理方案,减少税务风险对企业带来的不利影响。如针对企业可能出现的多缴税款问题,应准确地梳理企业的业务活动,做好财务信息的统计整理、分析核算,并定期、逐项开展税务申报工作,减少企业多缴税款问题。而针对企业可能出现的少缴税款问题,应及时与税务主管部门进行沟通,了解企业依法纳税进度,掌握自身税款缴纳的实际情况。此外,应加强企业领导的权责约束,减少上级领导对税务管理工作的人工干预,避免因人工干预出现偷税漏税问题。
譬如,某国有控股企业国内外拥有多个业务板块,业务活动复杂且涉及多个税种,这使得企业的税务管理难度较大,存在一定的税务风险问题。随着税收政策的不断变化和金税四期的全面推广,该企业重视自身税务管理风险监控管理体系建设,通过设立专门的税务管理部门,负责税务政策的解读、税务筹划、税务申报和税务风险管理等工作,同时制定完善的税务管理制度和流程,明确各部门在税务管理中的职责和权限,在具体的税务风险检测中,该企业引人先进的税务管理系统,实现税务数据的自动化采集、处理和分析。系统能够实时监控企业的税务申报情况,及时发现潜在的税务风险,然后结合初期设计的闽值进行预警,提醒相关部门采取措施应对处理,有效提升了本企业税务管理风险监测和防控的效率。
做好税务管理风险评估管理
准确开展税务管理风险评估工作,能为后期税务管理风险的防控奠定良好基础。**,国有控股企业需要建立完善的税务风险评估机制,制定税务管理风险评估的相应标准,并建立量化评价的相关指标,以此来指导税务管理风险评估工作的准确开展。第二,在具体的税务管理风险评估中,还需要重视具体评估方法的准确应用,除考虑税务管理风险带来的经济损失问题外,还需要分析税务管理风险对企业造成的品牌和形象影响,同时在具体的评价方法手段应用中,应重视工作危害分析、评价法等方法的准确应用,准确掌握税务管理风险的来源、危害和层级,为后期的税务管理风险评级提供依据。第三,通过前期的税务管理风险分析完成相应风险评级工作后,国有控股企业还需要结合不同的风险等级,设计相应的预警机制,准确开展税务管理风险预警工作,指导税务管理人员及早地调整预案,避免税务管理风险发生。
开展税务管理风险处置工作
国有控股企业需要准确的开展税务管理风险处置工作。其一,国有企业税务管理风险问题的产生受自身财务、业务活动的影响,在税务管理风险处置机制建设中,应将风险防控管理工作与自身业务、财务管理工作结合起来,建立统一的税务管理风险处置机制,指导税务管理分析处置工作的开展。其二,在税务管理风险处置中,国有控股企业需要准确地设计相应的处置方案,细化处置计划执行管理,在此过程中,除及时补缴自身拖欠的税款外,还需要建立健全自身的税务管理制度,对税务管理的方法进行适当调整,防止税务管理风险再次发生。其三,在国有控股企业税务管理风险处置中,应重视国家税收优惠政策、免税政策的规范使用,减少企业的税收压力。
培养专业税务管理人员
国有企业需要重视税务管理人员的引进和培养,为税务管理与风险监测、防控工作的开展提供智力支撑。一方面,在人才引进过程中,除积极引进业务人才外,国有控股企业还需要重视税务管理人才的引进,从源头上解决企业税务管理风险监测与防控中专业人员不足的问题。另一方面,在日常工作中,国有控股企业应积极开展税务管理人员的培养工作,除渗透专业税务管理知识、技能外,还需要重视财务、业务知识的渗透,并培养税务管理人员的职业素养,满足新时期税务管理的实际需要。此外,国有控股企业还需要积极开展税务管理人员的绩效考核工作,结合考核结果准确地开展管理人员的激励工作,并强化责任追究管理,使得税务管理人员认真、负责地开展税务管理工作,减少税务管理风险问题的发生。
