(一)提高税制改革工作落实水平

    在制定税制改革方案的过程中，需要对财务会计与税务会计的分离需求进行考察，并将这一需求纳人改革目标之中，使税制改革目标的设计可以具备更强的针对性。在制定税制改革的具体策略过程中，既要保证各项改革策略符合法律资源的要求，又必须强化对税收制度建设和实施情况的关注，尤其要对传统税收管理机制的关联因素进行完整的分析，使税制改革的推进可以具备足够的可行性。        

    一定要在传统税制局限性分析的过程中，加强对财务会计和税务会计工作运行情况的关注，使税制改革具体策略的设计可以更加充分的适应财务会计和税务会计创新发展的实际要求，为税收制度的系统性改革提供充足完整的保障。税制改革在具体推进的过程中，需要将新型税收条目纳人税收管理的关键领域，尤其要保证多元化税制模式可以得到成熟化构建，使企业的税制形式能够得到完整充分的创新，并保证不同类型的企业可以在税收管理方案按照相同的标准处理其基础性业务。要对财务会计与税务会计分离之后的具体影响加以研究，并对不同领域的税收条目进行整合处理，使税制改革可以为各类税费管理工作统一标准的构建创造有利条件。一定要强化对税收项目价值的关注，尤其要对税务机构的设置情况加以分析，使税制改革策略的推进可以更加成熟的适应财务会计和税务会计分离的具体需要，并在分离的过程中，为各类税务工作的调整提供统一的标准支持。

    (二)提升税务工作模式的设计合理性

    会计工作人员需要对财务会计与税务会计分离的复杂性具备足够的了解，并对税务工作模式创新的重要价值予以总结，使税务工作模式的调整工作能够更加全面的赢得会计人员的支持。在进行税务工作模式调整策略设计的过程中，需要加强对当前国际经济发展情况的关注，尤其要对税收政策调整的广泛影响进行预测，使财务会计与税务会计的分离可以在明确自身影响的情况下，实现对税务工作模式具体调整策略的创新。在进行财务会计与税务会计分离方法设计的过程在，需要强化对现有税务工作运行机制的研究，尤其要对无偿征收税额的设计情况进行完整分析，结合社会公共管理性质工作的具体要求，对财务会计和税务会计的分类方式进行创新，使税务会计模式可以拥有更加理想的调整基础，为财务会计和税务会计的分离提供帮助。

    (三)提升会计工作制度的创新建设水平

    会计工作人员需要对财务会计与税务会计整合过程中可能存在的问题进行预测分析，以此保证制度建设的价值得到明确，为会计工作制度的创新建设赢得更加广泛的支持。要强化对企业制度改革情况的关注，尤其要对企业制度改革的相关目标进行完整分析，使制度创新的目标可以得到更大程度的明确。在进行财务会计和税务会计的分离过程中，制度设计人员需要对制度的深刻影响进行总结，结合产权关系和法人制度等关键性因素，制定符合新时期市场需求的新型会计工作制度，使会计工作可以在会计活动的规范得到优化设计的情况下，更好的凸显出制度设计的主要价值，为会计工作制度更好的适应会计行业发展需求提供帮助。