(一)税制改革落实不够理想

    财务会计工作和税务会计工作都需要在税收政策的影响下开展自身的工作，在这种情况下，税制改革的落实可以为财务会计与税务会计的分离创造有利条件。但是，现有的一些税制改革工作的落实情况不够理想，没有针对财务会计与税务会计分离的实际需要进行税制改革策略的设计，导致税制改革工作无法取得理想的成效。现有的一些税制改革工作在推进的过程中，简单的将改革政策作为主要依据，缺乏对法律资源作用的有效分析，在这种情况下，税收管理工作的推进不够理想，难以在税制改革实施的过程中，实现对税收管理工作漏洞的有效处置。虽然税制改革的推进始终是行政机构关注的问题，但从现有的税收体系建设情况来看，尚未针对财务会计与税务会计的分离制定有针对性的改革措施，无法在新型税务工作体系的帮助之下实现对税制改革策略的正确处理。一些税制改革的推进不够深人，缺乏对新型税制的有效创新，在这种情况下，多元化税制模式的构建不够理想，难以为财务会计和税务会计的优化整合创造足够理想的基础条件。      

    (二)税务工作模式的设计缺乏合理性

    财务会计与税务会计的分离需要在税务工作中凸显出自身的价值，才可以赢得广泛的支持。因此，税务工作模式的合理性是影响财务会计与税务会计分离效果的重要因素。但是，在财务会计与税务会计分离工作推进的过程中，一些税务工作的设计人员缺乏对税收工作大环境的有效分析，并没有结合发达国家的税收模式经验实现对税务工作模式的有效创新，在这种情况下，税务工作的模式创新力度较差，难以充分适应财务会计和税务会计的分离需要。部分财务会计和税务会计的分离策略在具体制定的过程中，缺乏对国内税务工作实际情况的分析，尤其对于无偿征收税额的情况以及公共管理成本支出的需要分析不够深人，导致税务工作模式在进行具体设计的过程中，无法有效的适应资产收益权管控的具体需求，难以在企业利益优化分配方面取得进展，也使得税务工作模式的设计工作难以为财务会计与税务会计的分离提供帮助。一些税务工作模式在进行具体设计的过程中，对于政府工作的情况分析不够深人，并没有从市场经济的背景下，行政性工作转变的角度，对税收工作模式产生的变化进行合理分析，导致税务工作模式的设计工作难以为财务会计和税务会计分离方面取得进展。

    (三)会计工作制度的创新建设存在不足

    财务会计与税务会计工作的分类是一项较为复杂的工作，只有在制度资源的保障之下予以推进，才可以充分适应会计工作的具体创新需要。但是，现有的一些会计专业人员在处理会计工作制度设计业务的过程中，对于新时期市场环境及社会环境对税收工作提出的*新要求分析不够全面，尤其对于现代企业制度建设过程中，企业制度改革的目标特征分析不够全面，导致财务会计与税务会计的分离无法在企业制度的帮助之下拥有更加理想的操作条件。一些财务会计与税务会计的分离策略在设计的过程中，缺乏对基本需求的关注，尤其对于产权关系以及法人制度等基础性因素的总结不够完整，导致会计工作制度的创新难以与企业的经营需求相适应，无法在财务会计和税务会计分离的过程中，实现对会计工作制度的成熟完整创新。一些会计工作制度的设计缺乏对税收工作利益关联性的研究，导致制度的创新与会计基础性业务的运行机制无法实现有效的适应，难以在会计工作制度创新的过程中，实现对会计工作运行机制的高质量调整。