(一)税务管理意识薄弱

    一些建筑企业认为，税务管理工作是税务机关的任务，和自己关系不大。受该观念影响，企业在对涉税风险进行分析时，也就没有从税务征管层面入手，导致企业无法尽早发现、处理涉税风险，税务管理工作缺乏主动性和主观性。另外，受管理意识影响，企业也没有成立单独的部门负责该工作，使得企业在税企合作层面沟通不及时，无法交换建议和想法，*终造成税务管理目标不符合税务征管部门的要求。             

    (二)管理体系不完善

    税务管理体系是确保风险管控工作有序开展的前提，但从实际来看，我国目前仍有很多企、!卜存在税务管理体系不完善的情况，使得各项工作的开展不够规范、合理，降低税务管理工作的效率和质量。一些企业机械式地模仿其他企业的经营体制，导致企业现行的管理体系不合理，和企业情况不相符，从而给企业带来严重的税务风险。

    (三)发票管理不合理

    在税务管理工作中，部分企业存在发票管理不合理的情况，其原因为:企业缺乏规范化的财务管理制度，没有结合自身情况、财务工作要求制定与之相匹配的票据管理细则，使得相关人员在开展各项工作时缺乏制度约束和引导;财务人员风险意识缺失，再加上自身知识储备不足、工作能力有限等，在票据管理工作实施期间存在严重的阻碍，导致票据管理工作过于随意、不够规范，不利于后续财务管理工作的开展及工作质量的提升。

    (四)不重视风险评估，防范机制缺失

    分析建筑企业的税务管理现状，绝大部分企业存在风险评估不足、风险防范机制不完善的情况，具体表现为:在风险评估上，企业只关注财务风险的评估，而对于税务风险漠不关心，同时也没有基于税务管理特征进行全方位的评估，使得实际工作中出现各种问题和风险，严重影响企业的经营和发展。在税务风险防范上，缺乏健全的防范机制，没有在税务管理工作中引入先进化的管理系统。另外，在税务风险的识别和分析上，既不具备精准识别、分析的能力，更做不到提前预警风险;在涉税风险的管控上，也只是在事后处理，导致企业的纳税成木增多。

    (五)税务会计人员专业性不足

    建筑企业所经营的项目、活动，都存在很多的涉税事项，需要随时调整相适用的税收政策，这也从某种程度上提高了对会计人员的要求。作为执行税务管理工作的坚实力量，税务会计人员的能力、素养直接关系着税务管理的成效。目前，一些企业现有的税务会计人员不论是知识储备，抑或是工作能力和素质，都无法胜任税务管理工作，体现为人员所掌握的知识、技能不适应工作岗位，致使其在进行税务管理工作时，既做不到规范化地管理票据、合同，又无法防范税务风险，更无法在税务风险出现后及时处理，导致风险严重性不断扩大，给企业的正常经营、项目建设带来严重影响。