1.企业财政管理队伍培训压力增加

    从企业的税收管理工作分析来看，其有着极强的专业性，当财政税收制度改革后，企业的经营管理思想等都需要随之改变，且企业财务管理的工作流程、工作方式等均需要进行相应的调整。从现阶段我国企业的财务管理情况来看，企业的财务管理水平有待提升，其中从事财务管理的人员存在着经验缺少的情况，再加上高级财务管理人员的数量比较有限，所以财政税务制度改革会使企业在财务管理人员培训上的难度、成本增加。另外，对于企业财务管理人员本身而言，也是一种全新的挑战，由于国家财政税务制度的完善，要求财务人员能够运用好现代化的信息技术手段，运用专业的税务管理技能为企业税务工作服务，并且保证企业税务管理过程的精细化，因此，就需要形成一套全新且能够符合相关要求的财务管理技能。         

    2.企业整体运营成本显著提高

    从我国企业的发展历程来看，经历了从计划经济体制到市场经济体制转变的过程，企业作为市场经济体制下新成长起来的经济体，需要符合相应的发展规律。企业若想适应新发展环境，就需要建立起现代化管理体系与运行机制，在整个过程中需要投入大量的资金和资源，企业管理的成本也会因此而剧增，而且整体运营成本也将处于增加的状态，这也就意味着企业的经营风险会增加，相关人员必须对此给予高度重视。此外，在通常情况下，财政税务制度改革后，企业在税收的缴纳方法、缴纳项目上会出现一定的变化，一些企业原本的税务管理方式将不能很好地适应国家财政税务制度改革要求，就需要进行税务管理人员、管理流程、管理设备、管理机制等方面的优化或完全转变，在这个过程中，必然需要企业投入足够的成本，才能够维持其正常运转。