1、提高企业管理人员的认识

    建筑企业财务管理人员财务决策对税务筹划起到直接作用，对此，解决建筑企业财务管理中税务筹划问题，关键在于加强建筑企业财务管理人员对税务筹划的全面认识。首先，建筑企业要对管理人员加大税务知识的相关培训，可以聘请社会上的优秀税务人才、专家到企业讲课，不仅讲解财务筹划基本知识，也需要全方位普及税务筹划优势，以提高管理人员对税务筹划的重视程度。其次，财务从业者通过专业角度系统讲解税务工作的具体内容，让建筑企业相关专业人员能迅速落实财务筹划工作，同财务业务、财务细则精准联系，并善于从中筛选优势资源，以对优势项目细化计划安排，并丰富优势资源加以支持，促使管理人员能够清楚税务筹划工作的专业性要求，以在具体工作中更精准落实有效决策。因此，在具体的税务筹划工作中，要尽量避免其他部门的干预。*后，企业财务管理人员也要明确税务筹划工作多方配合的重要性，管理人员要高效调配各个环节提升税务筹划工作效率。     

    2、引进专业人员

    建筑企业税务筹划管理人员大多专业度较低，且从业者较少。鉴于建筑企业规模都较为庞大，外聘专业税务筹划人员极有必要。外聘人员不仅要全面了解税法，还要具备丰富扎实的税务筹划经验。通过外聘人员的科学指导，可促使企业税务筹划人员有效提高专业能力，清晰税务筹划内容，更加高效落实税务筹划内容。对此，人力资源管理部门在外聘税务筹划专业人员时，需严把招聘关卡，设置专业性强、涉及面广的笔试、面试等系列考核，考核内容涵盖关键的税法知识、财务管理内容、税务规定等细则。

    3、提高税务筹划人员的综合素质

    为了有效促进建筑企业税务筹划人员综合素质的提高，*有效的方式是定期进行专业培训及业务考核。培训对象要包括建筑企业全部管理人员，以使建筑企业上下都能明确税务筹划的重要性。培训频率要高，以提高普及速度。还可适当延长培训周期，依据建筑企业对税务筹划工作内容的了解程度动态设置培训周期。培训内容主要针对工作中的具体问题，促使税务筹划问题逐一解决，提高建筑企业财务税务筹划工作效率。