税务人员作为企业税务管理工作的组织者和各项税收政策的执行者，其专业能力与税收合法合规意识直接影响着企业税收管理成效。对此，相关企业应当认清加强税收管理队伍建设的重要性，采取多种举措不断提升税务人员的专业能力与职业素养，为企业税务管理工作顺利开展提供人才保障。            

    **，企业应当鼓励财务人员、税务人员在日常工作中主动了解、学习*新的税收管理政策、法律法规等，从而深化所有工作内容涉及财务的人员的责任意识。此外，企业还应当面向财务人员与税务人员开展专业技能强化训练、风险管理培训、内部控制技能培训等活动，切实提高企业税务管理队伍的专业水平。例如，通过专业培训活动提高税务人员的发票管理、会计核算、纳税申报等能力，确保其在实际工作中依法操作，降低人为因素所引发的纳税风险问题。第二，企业应当加大人才引进力度。利用当地政府制定的人才福利待遇、大学生就业帮扶政策等，完善企业人才福利待遇。通过加强校企合作、拓展外省人才引进渠道等方式，吸引更多高素质、专业化人才投身于企业税务管理工作中，提高企业税务管理质量与效率。