税务筹划团队人员综合素养直接影响到企业纳税筹划的效率。当前一些制造企业的纳税筹划效率不高、税务管理水平偏低，导致这些问题的关键原因则是人员素质，税务筹划团队人员的专业素质水平不高，难以满足企业税务筹划的需求。对此，在新时期发展中，制造企业应不断提高税务筹划团队人员的综合素质，为提升企业税务筹划工作质量以及税务管理水平提供可靠的帮助。              

    首先，应加强对企业现有的税务筹划团队人员进行定期培训，培训主要内容以税收政策、财税筹划专业知识等为主。尤其是在出台新的税收政策后，应及时对税务筹划团队人员展开针对性培训，让税务筹划团队人员能够**时间全面了解税收政策，为企业的纳税筹划提供帮助。税务筹划专业知识方面的培训，主要以纳税筹划专业技能、方法等内容为主，让纳税筹划团队人员掌握更多的专业知识，进而达到提升税务筹划团队人员综合素质的目的。其次，应以开展定期考核的方式督促税务筹划团队人员自主学习，不断提升自身的专业技能水平。很多税务筹划人员的水平主要停留在原有的水平，影响了纳税筹划的工作效率。而*主要原因则是人员自我学习意识较弱，通过企业对财税筹划岗位人员开展定期技能考核的方式，让财税筹划岗位人员产生危机意识，从而达到督促他们自我学习的目的，不断强化财税筹划人员自我学习意识，使得税务筹划团队人员整体综合素质得到提升。另外，应为税务筹划人员提供更多深造机会，外派税务筹划人员到先进企业、集团等学习，这也是提升税务筹划团队人员综合素质的主要方式之一。