税务单位实现健康稳定运行的一个重要条件就是科学高效的税务会计工作，高效的会计工作得益于良好的税务会计业务素质。因此，我们不能绕开影响税务会计业务素质提升的消极因素，必须认真透析不良因素，采取积极稳妥的策略，保障会计工作的整体质量。             

    (一)改变税务会计思想意识，领导学会鼓励技巧

    首先，领导可以定期对税务会计进行谈话，使税务会计严肃认真的对待业务素质问题，并通过严格的规章制度予以规范，使税务会计感受到领导的决心;另外，领导不要吝音自己的语言，还要适时对税务会计的工作给予认可和赞许，通过语言上的鼓励来调动税务会计的工作积极性主动性。*后，领导要以身作则，用自身的行动来抵制违法违纪犯罪行为的出现，使税务会计能够主动向自己看齐，使税务单位发展形成良好的工作作风。

    (二)找准各种角度方位，乃提升税务会计业务素质提供机会

    其次，税务单位领导要为税务会计提供更多的培训开发机会。这样，他们的知识体系会更加完善实用，他们的工作胆识会更加放得开，他们的工作能力会显著提升。当然，这也是与与时俱进理念相呼应的策略，能够使税务会计积极乐观的对待本职工作，促进税务单位的不断发展。

    再次，税务单位领导要将自学理念灌输给税务会计，让他们单单依靠税务单位提供的培训机会是不足以实现业务素质提升。还要依靠税务会计的自身努力和学习，才能抓取更多的业务知识，从而提升自身的业务素质。

    (三)对员工多些欣赏少些批评，使他们乐于接受业务素质提升

    税务单位管理者应当注重自身语言表达的得当性，并学会对会计的特长或优点给予及时的夸奖表扬，尽量不要去批评他们。同时，管理者也应学会适当的幽默性，让自己的语言在不失理性的前提下，具备一定的幽默性，以此拉近与员工之间的关系。这样做，可以积累管理者的人格魅力，可以给予税务会计想要的尊重，他们会从内心认识到自身业务素质对干税务单位发展的重要性，从而更加积极的工作。