首先，在成本条件允许的情况下，可通过自身引进或聘请合资格的第三方财务人员优化人力资源结构，着重提升财税人员的整体业务水平。其次，加强财务人员的业务培训和学习能力，并给予一定的激励机制。定期参加税务机关组织的行业性税务问题讲座、税收优惠政策、税务风险识别与控制等方面的业务培训，合法合理地把握税收优惠政策在会计上和税务上的处理。                       

    *后，保持对税收优惠政策以及税收法律法规学习的持续性。税收优惠政策与一般的税收法律法规相比，其变动性和个性化更强，需要不断更新知识储备。国家不仅在实体法律、政策上为企业减轻税负，在程序法规上也进行了一系列的调整，例如一般纳税人转小规模政策，企业所得税税前扣除凭证管理办法、制造业中小微企业延缓缴税政策等等。小微企业的财税人员应该在充分了解企业经营运作的基础上，甄别出适合企业所用的税收优惠政策，并在不违反优惠政策和法律法规的条件下，进行基本的税收筹划，防范化解纳税遵从风险。