诚如上文所言，现阶段因为受到众多因素的影响，当前企业税务筹划管理方面存在非常多的缺陷与不足，在新时期需要从木质上出发，制定完善的方案，笔者经过归纳与总结，将其对策概述为以下几点。             

    (一)提升税务筹划的专业水平

    企业在新时期需要积极招聘具有专业素养的税务筹划管理人员，这是基础与保障，企业在招聘税务筹划管理人员的时候需要提高准入门槛，要招聘懂得管理、税务、务、会计等度多方面知识的人员。除此之外，在招聘人员之后还需要做好税务筹划水平的培训与教育，将当前*为新颖的税务筹划知识传授给该类人员，使其在无形之中提高税务筹划业务水平。同时，还需要做好税法知识的培训，其中需要注意到的一点是因为税法总是伴随着时代的发展而不断变化，财务管理人员对税法的了解不如税务机关人员，所以笔者认为在新时期需要加强与税务机关的沟通，聘请专门的税务人员加以培训，这样方可有效提高税务筹划的科学性。

    (二)充分应用新的税收政策

    在我国实施新的税务改革方案之后，企业要从木质上把握税务改革的机遇，然后积极学习与掌握税务改革的相关条例，结合企业当前的发展情况开展税务筹划工作，通过税务政策为企业发展奠定基础。其中企业可以依据档期可抵扣的进项税额进行计算，另外在计算米来税收的时候要对税法的变动加以关注，以此更好的调整税务筹划方案条款。

    (三)制定完善的内部控制风险防御

    无论从宏观角度还是微观角度分析，均可以清楚的了解到要想做好税务筹划工作，*为主要的则是构建完善的内部控制管理体系，针对性的创造内部管理环境，另外企业还需要培养出全面的税务筹划意识以及氛围，要让企业内部的所有工作人员都清楚的认识到税务筹划的重要性，并积极参与到税收筹划之中。同时还需要做好对税务筹划的监督与反馈，尤其是税务筹划管理人员要积极学习有关税法的相关知识，要应用法律知识严格规范要求自己。