在新常态经济结构性改革与重大税制改革下，结合互联网时代，建立健全税务监管机制是提升税务筹划在财务管理中应用水平的有效措施。     

    (一)对财务人员进行监管，是否能够*大化享受税收优惠政策，财务人员的责任意识起到了很大的作用。构建有效的奖惩机制，对财务人员通过优惠政策为企业节税金额的一定比例奖励相应员工，定期引人第三方评估机构对税收筹划方案进行评估，对具有优惠条件但未享受优惠政策的，根据情节严重情况区分责任大小，对相应财务人员、审批人员惩罚，对严重违规行为要给予经济处罚和纪律处分，对屡查屡犯的人员要加大问责力度，防止以经济处罚代替纪律处分、只问责经办人员与操作人员而不问责具有审核审批权限的管理人员。

    (二)对税务筹划部门进行监管，税务筹划不再是财务部门单独的责任，而是企业各部门共同的责任，建立部门联动监管机制:一是搭建税务数据平台，实现税务信息系统与各业务信息系统以及地方税务部门信息系统之间的相应权限数据传输与对接，促进税务数据与税务政策的监测与共享;二是完善税务分类数据整理，流转税数据、所得税数据等分类处理，建立分类数据监管模式，实现实时动态监管;三是对重大项目税收数据进行重点监管，建立财务部门与业务等部门的联动监管机制，有效整合各自的资源优势，共同参与重大项目的税务检查，形成监督合力。