1.税务稽查各环节配合不到位。完整的税务稽查体系，依次经过选案、审理等多个环节;每个环节之间相互配合，形成税务稽查体系内部的分工合作关系，共同完成税务稽查任务。理想化的税务稽查体系，以各环节的专业化分工为基础，明确分配每个税务稽查阶段人员的责任;而且每个税务稽查阶段之间存在相互监控的关系，在执行某一环节责任的同时接受其他阶段的监督，并在税务稽查体系中体现监督制约的作用。由此可见成熟的税务稽查体系对稽查人员配置和环节之间的衔接提出较高要求，但是我国税务稽查体系人员配置尚未完全到位，很多地区存在税务稽查人员配置数量不够的现象;税务稽查机关和人员负责的范围较大，不仅肩负着沉重的税务稽查任务，同时还要落实监督任务，容易导致税务稽查中的力不从心现象;进而导致税务稽查体系中的监督缺位、衔接不畅等问题，对税务稽查岗位的约束能力偏弱，直接影响到税务稽查工作的公平公正性。                   

    2.税务稽查选案问题。做好税务稽查选案工作，相当于税务稽查工作的成功开端。如果税务机关不能认识税务稽查选案的重要性，在税务稽查选案阶段马马虎虎、阿圈吞枣，缺少对税务稽查资料的系统性研究，导致税务稽查选案代表性、典型性不足，降低税务稽查工作效力。税务稽查选案的关键在于信息的获取和处理，税务机关在税务稽查选案阶段缺少足够的信息支撑，实质上反映出税务征收部门与稽查部门之间的信息沟通不畅问题。征收部门掌握着管辖范围内企业的经营情况以及所有企业的纳税信息，如果不同税务部门之间信息共享度不足，税务稽查部门难以获取完整的企业经营纳税信息，缺少税务稽查选案的依据，降低税务稽查选案质量。

    3.税务稽查执法问题。部分税务稽查部门在执法过程中存在不规范现象，针对目标企业下达税务判决书后，并没有按照要求填写回证内容;钊一对现场执法过程应当填写执行报告，如果在稽查执法中没有按照要求填写报告，则会降低执法行为的规范性，也为企业投机取巧创设有利条件、

    4.税务稽查执行问题、税务稽查执行并不是税务部门单为一面的行为，与被执行企业的经营状况也有密切的关系、税务部门管辖范围内的企业经营状况各有不同部分企业可能存在经营状况恶化、资金周转困难等现象，存在无法按期支付税款的客观条件，也为税务稽查部门处理问题带来难题。另一为一面，部分被执行企业存在主观抵赖现象，采取各种歪门邪道拖延税款缴纳，处处刁难税务稽查执行部门工作，导致税务稽查执行陷人困境、