1.完善税务会计体系

    我国财务会计经过长期改革发展，已经形成一套较为全面的理论体系。当前，我国税务会计理论体系相对薄弱，在发展过程中需要得到专业人员的配合与指导。为了实现税收工作长远发展，应加强相关理论体系建设，将现有的税收学理论转化为税法基本概念，采用会计学理论方式，让纳税人缴纳的所得体现在会计制度中，真正做到财务会计和税务会计的协同发展。众所周知，所得税以企业会计体系为基础，在税法引导下实施。为了提高税务工作水平，应注重与税务部门人员沟通，建立和完善相应的会计体系。一方面，加强税务监督管理，明确税务管理信息需求，将会计信息应用价值充分发挥，让其和税法协同运行。另一方面，在税法体系层次方面，不断优化和创新，和会计体系做到高度统一，并在税收征收中重点思考会计体系对税收收人产生的影响，实现两者关系平衡，共同发展。           

    2.统一会计核算基础

    在我国，企业所得税应采用收付实现制，不仅操作便利，同时也能让企业税负保持相对稳定。实践中常出现会计利润与应纳税所得额的计量差异，让企业会计信息和企业会计准则相互统一，以展现我国税收的公正性与公平性。因此在开展会计核算工作时，也应把权责发生制作为会计核算的基础，协调好财务会计与税务会计之间的关系。

    3.科学设置相关台账或辅助账

    按照所得税会计相关要求，为了精准核算递延所得税资产及递延所得税负债，应精准找到可抵扣暂时性差异及应纳税暂时性差异。为了确定这两项暂时性差异，应明确企业各项资产及负债账面数额及计税基础。对于账面数额，则可以根据财务会计来获取，但是通过财务会计无法直接获取计税基础数额，其原因是财务会计执行的标准为企业会计准则及企业会计制度。计税基础数额确定则是通过税务会计单独核算，或者根据登记台账来获取。另外，按照我国企业所得税法相关要求，研发费用可在加计扣除时税前扣除。在实际税收管理中，税务部门为了进一步核查企业实际产生的研发费用，则要按照国家税务总局发布的关于企业研究开发费用税前加计扣除政策相关要求操作，在企业所得税年度汇算清缴中，要求企业提供与研发费用相关的辅助账。

    4.合理调整企业纳税

    通过对企业所得税法相关内容分析，企业缴纳的企业所得税是应纳税所得额与适用税率的乘积，而应纳税所得额则是税法规定下销售收人与税前扣除成本、费用的差额，税法日径下销售收人及可税前扣减的费用成本，可以通过单独设置账目方式进行会计核算。为了减少企业单独设立账目所产生的成本，企业所得税纳税申报通常会选用税前会计理论与纳税调整数额综合来计算应纳的所得额，对于这种处理方式，在每年企业进行企业所得税年度汇算清缴中，都要提前填报纳税调整项目明细表及相关附表，从而实现财务会计和税务会计的协同发展。

    5.税收优惠享受

    税收优惠政策是国家为了鼓励更多人纳税而发布的一些相关扶持政策，如免除企业应缴所有或者部分税款，或者按照其缴纳税款对应比例进行返还，其目的就是减轻企业税负压力，实现其长远发展。税收优惠政策是国家通过税收调节经济的一种方式，在优惠政策引导下，能够引导和扶持部分地区经济发展，让其产业结构变得更加优化，实现与社会经济的共同发展。为了让企业享有相应的税收优惠政策，企业应主动和当地税务部门沟通，进一步了解国家*新发布的税收政策，并保证会计与税务法规的统一性，让企业会计系统形成一个整体，促进宏观经济运行水平提高。并且，企业还要时刻关注税收政策调整，及时优化管理思路，减轻税负并优化财务结果。企业应保证会计政策与税务法规协调性，财务部门和税务部门深人交流，一同制定相关策略，将其落实到位，保证会计处理统一性，减少会计政策与税务之间的矛盾。企业还要做好内部宣传教育工作，提高各级人员思想认识，主动学习和会计、税务相关的知识，了解*新会计准则与税法变化，及时享有各种税收优惠政策，减轻企业税负。

    例如，通过业务再造，让其满足国家税收优惠政策享受条件，从而合法使用国家提供的税收优惠政策。对于其中存在的税会差异或者减免税额，会计人员应保证税务处理或者纳税申报的合理性，会计处理应满足财务会计工作要求，税务处理则要符合税务会计法律规范。

    6.加强会计信息化建设

    为了提高会计工作实效性，应把信息技术应用其中，加强会计信息化建设。对于会计信息化来说，展现出多样性、现代性、科学性特点，可以实现对会计信息持续储存，并且也能实现各部门之间税务信息有效传递，为企业领导制定发展决策及税务部门了解企业纳税情况提供一定参考依据。企业通过加强会计信息化建设，及时采集与整理各项会计信息，让会计信息变得更加真实，并且促进会计人员工作水平提高，减轻其工作压力和负担，保证工作质量。在会计信息化系统作用下，基于现有会计资料即可完成处理，无需额外补充内容，实现对会计工作统一处理，高效运行。

    7.加强企业内部协调管理

    在企业会计工作中，财务会计和税务会计在工作职能上存在差异，但两者都致力于为企业提供真实、完整的财务信息，让企业管理者进一步了解当前财务及税收情况，从企业战略发展角度出发，制定科学的发展决策。在企业内部，应当为财务会计和税务会计协同发展提供整合通道，实现各项资源共享，加强两者之间的交流。在相同运作模式下，适当促进财务会计与税务会计的整合，促进两者有机结合，这样不仅可以帮助企业节省运营成本，也能提高资源使用率，为企业创造更多效益网。

    8.提高财务人员专业水平

    财务人员专业水平和工作能力会直接影响两大会计原则的实施效果，因此企业应注重财务人员专业培训，提高财务人员综合素养。当前，从事会计工作的相关人员综合素养参差不齐，部分会计人员自身专业水平较低，对于会计准则内容了解不到位，不熟悉国家发布的税法内容，在实际工作中容易出现各种差错，影响企业发展质量，导致偷税漏税行为，让企业面临一定损失。还有部分财务人员职业道德素养低下，为了从中获取经济效益，询私舞弊、贪污腐败。因此，加大会计人员专业培训和道德教育是非常必要的。企业在对财务人员的培训过程中，可以把*新的税收内容和管理方法应用其中，让其从中学习一种专业的会计核算方式，同时也能掌握更多专业知识，让财务人员在企业内部发挥自身价值，实现财务工作与税务工作协同发展，促进企业财务会计与税务会计工作的协调统一。