1、税务会计与财务会计存在矛盾

    目前，大多数企业对财务会计和税务会计的认识存在偏差，没有准确地认识到财务会计和税务会计的工作内容和会计准则。首先，没有充分了解财务会计和税务会计的区别，财务会计是针对企业的发展整理企业的财务信息，将财务数据上交给领导，为管理层的决策提供依据。而税务会计是依据国家的税法，计算企业应缴纳的税额，而且还要保证企业遵纪守法，提高企业的经济效益。其次，从会计的目标上来看，财务会计只负责计算企业的支出、收益以及利润等，怎样为企业创造更多的收益，保证利润的准确性。而税务会计的目标是计算缴纳税额的准确性，避免偷税漏税，遵守国家的法律法规。由此可见，财务会计与税务会计有着很大的区别，工作内容及工作目标也不一致，应正确看待。                 

    2、缺乏完善的企业税务会计制度

    在新的经济形势下，大多数企业没有专门的税务会计部门，也没有专门的人员来处理税务会计业务。有些企业有相关部门的职位，仍然可以使用相对陈旧的工作方式。由于缺乏对税务会计进行监督管理的专业税务会计师，无法及时缴纳税款，严重影响税务运作效率。这种企业财务管理模式过于陈旧，无法改善税收管理。今天的企业继续采用过时的财务管理理念，跟不上时代的步伐。企业过分关注自己的盈亏状况。在这种情况下，企业未来的发展趋势将受到严重影响。作为一家有发展目标的企业，财务管理的职责就是对企业内部的各种财务数据有一个完整的了解。但大部分财务部门不了解准确的数据，说明企业不重视税务会计的发展。企业财务管理由于企业积极融入税务会计业务，财务管理业务发展不能充分发挥税务会计工作能力，企业尚未建立税务会计运作机制，企业内部的各种税收成本增加，工作进展较慢。

    部分企业的税务会计机制尚不完善，没有建立健全的管理制度，没有明确的税收筹划，也没有建立明确的目标，使得企业税务会计工作散漫，工作积极性不高。而且，财务总监对税务会计相关的工作极度缺乏了解，也没有全面的工作流程，税务会计也没有规范自身的行为，不断地提升自身的技能和素质，无法进一步促进企业税务会计工作的进一步开展。

    3、税务会计功能不全

    在市场经济环境下，企业想要获得更多的市场份额，就必须要增强企业核心竟争力，才能实现企业的发展目标。在企业管理中税收筹划是一项非常重要的内容，关乎着企业的未来发展方向以及企业的经营水平。但是在企业发展过程中，有一些企业只注重利益，忽略了税收筹划工作，使得企业税收方面存在漏洞，使得企业处于危险之中，无法健康、稳定、长远的发展。

    此外，部分企业在财务管理部门没有专门的税务核算，采用财税一体化的管理方式。但是，由于税务会计和会计操作不完全匹配，财务会计管理限制了税务会计操作。一些企业主深受传统管理模式的影响，认为财务管理的唯一工作就是管理企业的经济行为和资产财务。生产经营活动井没有充分发挥税务会计的职能作用。

    4、税务会计师整体素质低

    新经济条件下，税收会计是新时代发展进程的产物。大部分企业税，虽然对税务人员的专业度有很高的要求会计师对税务知识缺乏专业的理解，对企业的财务管理产生了深远的影响。工作和企业未来发展，企业税务会计师不足增加了其他财务人员的工作量，从而大大增加了财务工作的发展因企业前景和企业发展而降低内部工作效率的诸多间题对行业的声誉有严重影响。税务会计师工作能力不足，直接影响企业财务管理水平，如今税务会计工作需要大量专业人才然而，市场上的税务人员严重短缺，企业无法聘清专业人上。在税务人才中，大部分税务会计师无法准确管理税务，全面了解企业财务管理新型计算机软件和计算方法的相关知识造成严重后果。同时，在当今的业务中，税务会计师作为企业*重要的人，没有足够的专业人才，影响税务会计运作的效率。

    现阶段，随着国家经济的发展，企业对税务人才的需求越来越大，税务会计的水平对企业的发展至关重要，但是人才市场上专业的、素质较高的税务会计极度缺乏，企业对人才的渴求越来越多。此外，部分税务会计师未及时、深入地研究国家税法政策，未采用新的税务会计方法，造成影响。税务会计师占企业税务管理人员，急数的比例较小。因此，企业缺乏适当的人力资源配置，也没有建立健全的管理制度，现任的税务会计师能力不高，也没有发挥其*大的价值，无法为企业的发展做出巨大的贡献。